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关于全面落实企业安全生产主体责任征文1000字 企业安全征文

  安全生产事关人民群众福祉,事关改革发展大局,是实现经济平稳健康发展和社会和谐稳定的重要保障和基石。下面是小编收集的关于全面落实企业安全生产主体责任征文,希望大家认真阅读!

  【1】全面落实企业安全生产主体责任征文

  第十六个全国“安全生产月”的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”,就如何全面落实好企业安全生产主体责任,我有三点认识和体会。

  全面落实企业安全生产主体责任,关键在领导。各级领导是指挥、带领、引导、鼓励和影响组织中每个成员的管理者、决策者,起着不可替代的决定性作用。一方面,落实安全生产责任制是一个静态与动态相结合的过程,在这个过程中,领导既是指挥员、又是战斗员,是命令的下达者,方向的引导者,业绩考核的监督者,自始至终调控着每个环节,直接影响和决定着执行者的行为和工作行动;另一方面,领导具有法定权、强制权等职位权利,同时又有模范权、奖惩权,在组织中起着榜样和标杆作用,职能性质决定着领导具有较强的主观能动性,可在宏观上有效把握,同时在落实环节上进行调控,从而保障整个责任体系的有效落实。

  全面落实企业安全生产主体责任,核心是责任。安全生产责任重于泰山。省、市分别出台的安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定,已明确各级各类人员的职责,关键还是责任心的问题。有些人没管好出了事就归结于能力不足,觉得自己尽力了,结果不好不能怪自己,可事实上,没管好出了事,绝大多数是责任心的缺失。通过对近几年我市安全生产事故的回顾,不难发现,在安全管理领域,仍然存在管理缺位、思想松懈、工作不实、投入不足、作风漂浮等问题。追根究底,这些问题的发生都是因为责任心出了问题,责任心强的干部工作上就不会松懈,责任心强的职工工作期间也不会有侥幸心理,责任心强的管理机构更不会出现缺位、管理不严的行为。因此,全面落实企业安全生产主体责任的核心就是责任,如果没有强烈的责任心和使命感,落实安全生产责任就是一纸空文。

  全面落实企业安全生产主体责任,重点要担当。责任是胜任工作的前提,敢于担当则是管好安全生产的必备精神,有责任就必须要有担当。实践证明,能否落实好安全生产主体责任,要看有没有担当的勇气、有没有付出的豪情、有没有坚强的信心。如果有强烈的责任心,在安全管理和决策上,就会严于履职、敢于担责、勇于负责,认真践行“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求,全身心地投入到安全生产管理中,不放过任何角落,不忽视任何细节,坚决守住安全这条红线,就可以把事故发生率和死亡率降到最低程度,就一定能使安全生产形势实现持续稳定好转。

  【2】全面落实企业安全生产主体责任征文

  今年6月是第16个全国安全生产月。自今日起至30日,以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产月活动在集团公司范围内全面开展,以进一步落实安全生产主体责任,弘扬安全发展理念、凝聚安全生产共识,提升全员安全文明素养,有效防范各类生产安全事故。

  如何保障活动顺利开展?集团公司成立由总经理裴西平任组长的安全生产月活动领导组。领导组办公室设在集团公司安全监察局,具体负责活动的组织实施,并对活动开展情况进行指导、协调、督查。

  积极参加上级要求的各项活动的同时,集团公司有哪些特色活动呢?

  多渠道强化活动主题宣传——开展媒体宣传咨询活动,充分发挥平台优势,借助新媒体,通过多种形式,广泛宣传安全法规制度的主要精神和要求,宣传报道安全生产先进典型事迹、事故案例警示教育片等,引导各单位牢固树立安全发展理念;各单位组织安全生产志愿服务宣讲团,走进队组、车间,深入宣传安全生产法律法规,强调落实全员安全生产责任的重要性;工会、团委组织动员广大员工、家属、团员、青年积极投身群众性安全生产宣传教育,开展好“安康杯”竞赛、井口送温暖等行业领域特色活动。

  组织好安全生产宣传咨询日活动——6月16日为安全生产宣传咨询日,各单位要开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产宣传咨询日活动,在主要办公区、工业广场、井口文化走廊设立咨询站,面对面解答员工群众关心的安全生产问题,并通过多种形式开展宣传咨询服务。五矿作为集团公司承办阳泉市市级宣传咨询活动的单位,要精心策划,完成好咨询日宣传、展示和接待任务。

  引深新《规程》和新《标准》的学习贯彻——各煤矿生产建设单位要引深新《规程》和《标准》的“大学习、大整改、大提升”活动,促进学习培训工作进课堂、进岗位、进媒体、进赛场。煤矿生产建设单位队级及以上管理技术人员,在学习培训的基础上,将《煤矿安全规程》第一编“总则”和《煤矿安全生产标准化考核定级办法》(试行)等相关内容认真抄写一次。

  做好安全风险公告——在对安全风险进行辨识、评估基础上,煤矿和非煤重点单位要对存在的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,在醒目位置和重点区域进行安全风险公告,标明可能引发事故的隐患类别、事故后果和管控措施等内容,让员工了解风险点的基本情况及防范应急对策,并利用信息化安全监管平台,建立安全风险预控管理体系,从源头上遏制重特大事故,确保安全生产。

  深化安全生产隐患大排查大整治暨反“三违”专项行动——煤炭系统各单位要围绕查系统、治灾害、除隐患、反“三违”、防事故,健全安全管理制度和操作规程,推进隐患“班组日查、区队周查、煤矿月查、集团季查”工作制度有效落实,重点查处10种“违章指挥”现象、7种“违章作业”现象和5种“违反劳动纪律”现象,对典型违章行为和严重违章人员要在严肃处罚的同时进行离岗培训。

  开展安全生产事故警示教育——通过班组安全预控系统等平台,集中组织观看事故警示教育片,并结合近年来行业安全事故,特别是本单位历史上发生的典型事故,组织员工开展反思讨论,分析原因、总结教训、探索规律,坚持把别人的事故当成自己的事故来对待,把过去的事故当成今天的事故来对待,时刻绷紧安全生产这根弦。同时,在员工中组织开展“我的一次涉险经历”讲述活动。

  组织应急预案演练——结合实际,组织全员进行应急预案知识培训,按照年度应急演练计划,煤矿和非煤单位至少组织一项演练活动,应急演练前制订演练方案,演练过程做好相关图片、影像资料的记录归档工作,演练完成后及时进行总结评价,查找差距和不足,提出改进措施。

  学习贯彻各级安全生产责任制——继续引深“知责履责、失职追责”活动,重温各级安全生产责任制,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”原则,结合近年来机构人员变动情况,重新审核和修订完善各级安全生产责任制、员工岗位责任制,确保安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位,形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的责任落实机制。

  集团公司要求,各单位要充分认识开展安全生产月活动的重要性和必要性,加强组织领导,严格制订方案,保障经费投入,分解细化任务,层层落实责任,从严从实从细开展好活动,努力使各项活动落地生根。

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